 |
 |
Profesyonel hayatının başlarında olan kişilere nerede olmak istedikleri sorulduğunda, verdikleri cevaplar genellikle “Yönetici olmak istiyorum”, “Genel Müdür olmak istiyorum” cümlelerine benzer oluyor.
İşini hakkıyla ve adil bir şekilde yapmak için çabalayan yöneticilere, yöneticiliğin zorlukları sorulduğunda ise alınan cevaplar genellikle “Zaman zaman hangi yöntemi kullanacağımı şaşırdığım oluyor”, “İş ilişkilerimde hem adil olmak, hem de hedeflere ulaşmak konusunda zorlanabiliyorum” şeklinde oluyor.
Hal böyleyken hedeflere ulaşmak, insani ilişkileri sıcak tutmak, suistimal edilmeden başarılar elde etmek çoğu lider için büyük bir soru işaretinden ibaret!
Rota Gelişim Etkin Liderlik eğitimi tam da bu noktada devreye giriyor ve liderlere belki de o ana kadar hiç odaklanmadıkları kilit noktaların kapılarını aralıyor.
|
